Les risques psychosociaux incluent :

L’intensité du travail est raisonnable.

Les objectifs sont clairs et réalistes.

Les moyens nécessaires sont disponibles.

Je dispose de marges de manœuvre suffisantes.

Les changements d’organisation sont anticipés.

J’échange régulièrement avec ma hiérarchie.

Les relations au travail sont satisfaisantes.

Les tensions sont arbitrées rapidement.

Les représentants du personnel sont accessibles.

Je peux m’exprimer librement.

Je sais vers qui me tourner en cas de problème.

Mon poste expose à des exigences émotionnelles fortes.

Mes missions respectent mes valeurs professionnelles.

Je ressens une satisfaction générale au travail.

Je me sens en sécurité dans mon emploi.

Mon poste a un impact négatif sur ma santé.