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Formation économique et sociale des membres du CSE (3 jours)
Maîtrisez l’économie et le social pour piloter efficacement votre CSE !

La formation économique des membres du CSE est agrée par le Préfet de la région des Hauts de France.
Arrêté préfectoral du 09 oct 2020



3 jours
3 à 12 personnes
Intra
Contenu de formation :
Présentation du CSE
Champ d’application
Notion d’établissement
Mise en place
Mandats (durée, cumuls, élus titulaires et élus suppléants)
Attributions
Missions < 50 salariés
Commissions dont la CSSCT
Référent harcèlement sexuel
Heures de délégation
Statut juridique du CSE et de ses membres
Délit d’entrave
Responsabilité
Assurance
Protection
Fin de mandature
Les bases de l’économie d’entreprise
L’entreprise système finalisé, environnement et stratégie
Fonctionnement de l’entreprise
Le cycle d’exploitation.
Les notions principales : chiffre d’affaires, marges, coûts et prix
Présentation simplifiée de la comptabilité
L’organisation comptable et les comptes
Analyse du bilan et du compte de résultat
Liasse fiscale et annexes
Analyse de l’activité et de la rentabilité de l’entreprises
Les principaux indicateurs et ratios financiers
L’analyse de la rentabilité de l’activité
La BDES : source d’informations
L’investissement social de l’entreprise
L’investissement économique
Les rémunérations des salariés / des financeurs
La représentation du personnel et actions sociales
Les flux financiers au sein d’un groupe
Prévention des difficultés de l’entreprise
Expert-comptable et commissaire aux comptes.
Droit d’alerte du CSE.
Les moyens d’information.
Objectifs
- Connaître les rôles, les attributions et le fonctionnement du CSE.
- Lire et analyser des documents comptables de l’entreprise.
- Analyser la base de données économiques.
- Elaborer des questions relatives à l’activité et à la situation économique et financière de l’entreprise
Conditions requises
- Aucun prérequis
- Etre membre élu du CSE
Fin de formation
- Validation par évaluation.
- Attestation de compétences.

