Solutions de formations

ACTI’Formation conçoit des solutions de formation basées sur vos attentes, qu'elles soient en intra ou en inter, elles seront en adéquation avec votre projet de formation.

La formation INTRA-Entreprise

La formation intra-entreprise vous est entièrement dédiée, elle se déroule au sein de vos locaux pour un ou plusieurs de vos collaborateurs. On détermine ensemble vos besoins et la date de session de la formation. Celle-ci peut également se dérouler sur un site extérieur. Le programme peut être adapté et modifié, avec une prise en compte de vos pratiques, de vos documents internes. Cela vous offre ainsi une formation sur mesure.

La formation INTER-Entreprises

La formation inter-entreprises se déroule dans des locaux particulièrement appropriés à l’animation de la formation et pourvus de tout l’équipement pédagogique et informatique.
Cette formation regroupe au maximum 10 personnes provenant de multiples horizons.

Les PLUS

La formation intra-entreprise

Offre le choix dans la date de votre formation.
Se déroule au sein de votre entreprise.
Permet à plusieurs salariés de suivre la même formation.
Adaptée à vos objectifs clairement définis.
Formation sur vos outils internes.
Assure la confidentialité sur votre activité.

Les PLUS

La formation inter-entreprise

Se déroule sur un site dédié, sans organisation logistique liée à la formation à prévoir,
Favorise le partage d’expérience entre les stagiaires de divers horizons professionnels,
Peut être planifiée sur plusieurs sessions,
Favorise la communication et l’implication individuelle,

Votre projet de formation en 4 étapes

Etape 1

PRISE DE CONTACT

  • – Mesure des besoins
    – Évaluation des connaissances
    – Évaluation du profil des participants
    – Reformulation des attentes

Etape 2

PROPOSITION DE FORMATION

  • – Proposition de formation
    – Programme de formation
    – Calendrier de formation
    – Accompagnement administratif

Etape 3

ANIMATION DE LA FORMATION

  • – Préparation logistique en amont
    – Rappel des objectifs
    – Travail sur supports pédagogiques
    – Animation de la formation
    – Participation des stagiaires

Etape 4

BILAN DE LA FORMATION

  • – Evaluations à chaud
    – Bilan individuel
    – Mesure de la satisfaction des stagiaires
    – Attestation de formation

Les engagements

Evaluation des compétences à l’entrée et à la sortie de formation :
Evaluation à l’entrée, à mi-parcours et à la sortie de formation. Vous pouvez ainsi mesurer la progression de vos salariés.

Parcours individualisé :
Un plan de formation entièrement personnalisé, une transversalité de la formation et une dynamique renforcée.

Appui de l’ingénierie de formation :
Nous vous offrons notre expertise en matière d’élaboration de votre plan de formation.

Support de formation adapté au stagiaire :
Pour chaque référence de formation un support de cours ainsi que des cas concrets sont mis à votre disposition.

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